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Devenir Chef de Projet

Code Formation: 8918

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Objectifs pédagogiques

  • Identifier les rôles et responsabilités attendus
  • Comprendre les attentes des acteurs environnants
  • Travailler sur les points clés de réussite d’un chef de projet

 

Public

  • Nouveau responsable de projet ou tout collaborateur voulant transiter vers un poste de chef de projet

Prérequis

  • Aucun

Introduction

  • Chef de projet : Mission et enjeux ; un nouvel environnement ; Une réelle transition
  • Rôles multiples: leader, coach, facilitateur

 

Transition

  • Compétences globales de succès : compétences de base, compétences à développer
  • Une autre compréhension : regarder l’entreprise, l’équipe, le rapport au travail sous un autre angle
  • L’équipe projet : ses challenges. Gérer une équipe : les défis et attentes de chacun
  • Les multiples enjeux et l’impact sur le savoir : Connaître le projet dans sa globalité
  • Changement : gestion du stress

 

Communication

  • L’environnement du chef de projet et ses interactions: les différents niveaux d’attente
  • La dimension réseau
  • Le processus Questions / Ecoute active dans l’amélioration de la communication

 

Compétences relationnelles

  • Le travail sur les relations : soi – se connaître, les autres - écoute active
  • Savoir donner du feedback / Construire des relations de confiance
  • De l’écoute à l’influence

 

Compétences transversales

  • Approche de la négociation en gestion de projet
  • Approche de la gestion de conflit en projet
  • Approche de la résolution de problèmes en projet

 

Et maintenant

  • Avoir conscience de la nouvelle balance des activités, se bâtir un plan de développement

 

 

La pédagogie est interactive et s'articule sur les connaissances préalables des participants et sur des cas concrets
Évaluation des acquis de la formation
Evaluation des acquis des apprenants par auto-examen
Évaluation de la formation
Evaluation du ressenti des participants en fin de formation (Niveau 1 KIRKPATRICK)