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Possible en Intra-entreprise

Maintenance Industrie 4.0

Code Formation: 5321

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Compétence principale visée

Mettre en œuvre et paramétrer des capteurs analogiques et numériques, créer un tableau de bord simple sur une application de supervision industrielle

Objectifs pédagogiques

  • Mettre en œuvre et paramétrer des capteurs analogiques et numériques via des passerelles
  • Paramétrer l'acquisition des données capteurs
  • Créer un tableau de bord simple sur une application de supervision industrielle

Public

  • Technicien de maintenance
  • Technicien ou Ingénieur I
  • Technicien et responsable service qualité

Prérequis

  • Notions d'automatisme

PARTIE 1 : LE CAPTEUR

Présentation et généralités :

  • Le monitoring et l'IOT, 
  • La structure classique d'une chaîne 

Le capteur et l'instrumentation :

  • Principe, caractéristiques,
  • Présentation d'une chaîne de numérisation,
  • Discussion de bonnes pratiques (influence vibration, CEM...)

Présentation IO-link & avantages d'une liaison numérique 

 

PARTIE 2 : LA CHAINE DE TRANSPORT DE DONNEES

TP 1 : Prise en main et configuration des capteurs IO link

  • Configuration capteur io link - fichier iodd,
  • Réglages, datasheet, prises de mesures,
  • Différents type de passerelles 

Théorie sur réseau + TP passerelle :

  • Théorie sur les réseaux ; Ethernet,
  • EthernetIP, Profinet... ,
  • Accès aux données des passerelles via des logiciels spécifiques pour le Modubus TCP, ainsi que le serveur OPC-UA

Cybersécurité  :   

  • Théorie sur la cybersécurité : Attaques sur les équipements ou le réseau
  • Démonstration de différentes attaques
  • Introduction à la cybersécurité industrielle, discussion sur les principaux risques et danger des systèmes automatisés.
  • Sensibilités sur les bonnes pratiques à appliquer.
  • Démonstration de différentes attaques sur un banc pédagogique 

 

PARTIE 3 : LA SUPERVISION

Concept maintenance : 

  • Le tableau de bord 
  • Choisir ses Indicateurs 

TP sur banc pédagogique

  • Configuration générales des capteurs et défauts superviseur
  • Passerelles
  • Tableau de bord et choix des indicateurs un logiciel
  • Fiabilité des tableaux de bords

Cas entreprise et restitution
 

Alternance d'apports théoriques (60%) et de mise en pratique (40%) sur un banc pédagogique spécifique développé pour cette formation

Un support de cours sera remis à chacun des participants.

La structure mettra à disposition les moyens matériels nécessaires au bon déroulement de la formation

Evaluation des acquis de formation
Evaluation des acquis des apprenants réalisée en fin de formation par un questionnaire ouvert contextualisé
Taux de réussite

91.6% des apprenants ont acquis la compétence principale visée

Résultat obtenu pour 200 participants évalués ayant suivi une formation dans la thématique sur les 5 dernières années

Évaluation de la satisfaction

Evaluation du ressenti des participants en fin de formation (Niveau 1 KIRKPATRICK)

Résultats de l’évaluation

Le niveau de satisfaction globale est évalué à 4.3/5 par les participants.

Evaluations réalisées auprès des 276 participants ayant suivi une formation dans la thématique sur les 5 dernières années

Actualisée le 12-11-2024