Mastère Spécialisé Manager de l’environnement et de l’éco-efficacité énergétique
Code Formation: 10106
| Ajouter aux favoris
Compétence principale visée
Définir et piloter des stratégies environnementales et énergétiques et accompagner leur mise en œuvre dans les organisations et les territoires.Objectifs pédagogiques
- Analyser les enjeux et impacts environnementaux d'une organisation et proposer des axes d'amélioration.
- Définir et piloter une stratégie environnementale et un système de management environnemental.
- Concevoir et déployer des démarches d'économie circulaire, d'éco-conception et d'écologie industrielle et territoriale.
- Analyser les enjeux énergétiques, définir une stratégie d'efficacité énergétique et mettre en œuvre une démarche ISO 50001.
- Construire et déployer une politique de communication et de responsabilité sociétale adaptée aux parties prenantes.
Public
Ingénieurs, cadres, managersPrérequis
Diplôme d'ingénieur, diplôme de niveau 7, diplôme d'une école de management conférant le grade de master, master/DEA/DESS ou équivalent. Accès possible avec un M1 ou équivalent et 3 ans d'expérience professionnelle ; voies dérogatoires prévues par le référentiel RNCP.
Sélections des candidats se font à la fois sur dossier et via un entretien devant un jury de sélection.
PARTIE 1 – STRATÉGIE ET MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
- Enjeux environnementaux, économiques et sociétaux
- Analyse de l'existant et audit environnemental
- Stratégie environnementale et mise en conformité
- Système de management environnemental – ISO 14001
- Études d'impact et bilan de fonctionnement
- Management de projet
PARTIE 2 – ÉCONOMIE CIRCULAIRE, ÉCO-CONCEPTION ET ÉCOLOGIE INDUSTRIELLE
- Introduction à l'écologie industrielle et territoriale
- Analyse des flux de matières
- Économie circulaire : réduction, recyclage, réemploi
- Économie de fonctionnalité
- Éco-conception et analyse du cycle de vie (ACV)
- Mise en œuvre de synergies territoriales
PARTIE 3 – MANAGEMENT DE L'ÉNERGIE ET ÉCO-EFFICACITÉ
- Contexte énergétique mondial et européen
- Production d'énergie primaire et énergies renouvelables
- Analyse du fonctionnement des installations énergétiques
- Potentiels d'amélioration de l'efficacité énergétique
- Système de management de l'énergie – ISO 50001
- Politiques et solutions de transition énergétique
PARTIE 4 – RSE/RSO, QHSE ET POLITIQUES ENVIRONNEMENTALES
- Économie et politique de l'environnement
- RSE/RSO et parties prenantes
- ISO 26000
- Réglementation environnementale et politiques incitatives
- Management QHSE harmonisé
- Analyse et gestion des risques
- Amélioration continue
PARTIE 5 – COMMUNICATION ET PILOTAGE DU CHANGEMENT
- Communication interne et externe sur les politiques environnementales
- Sensibilisation des collaborateurs
- Cartographie et mobilisation des parties prenantes
- Communication de projet et gestion de crise
- Conduite du changement et accompagnement des transformations
VALIDATION ET MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE
- Études de cas et projets
- Grand oral
- Projet de développement des compétences acquises
- Thèse professionnelle réalisée dans le cadre d'une mission en entreprise d'au moins 4 mois
- Évaluation des compétences acquises et soutenance
Evaluation des acquis de formation
QCM, TP, exercices, étude de cas, cas pratique collectifs, grand oral, projet et thèse professionnelleTaux de réussite
95.4% des apprenants ont acquis la compétence principale visée
Résultat obtenu pour 83 participants évalués ayant suivi une formation dans la thématique sur les 5 dernières années
Évaluation de la satisfaction
Evaluation du ressenti des participants en fin de formation (Niveau 1 KIRKPATRICK)
Résultats de l’évaluation
Le niveau de satisfaction globale est évalué à 4.6/5 par les participants.
Evaluations réalisées auprès des 83 participants ayant suivi une formation dans la thématique sur les 5 dernières années
