Possible en Intra-entreprise

Faire des économies d’énergie grâce à la valorisation de la chaleur fatale industrielle

Code Formation: 6045

| Ajouter aux favoris

Compétence principale visée

Connaître le contexte industriel, réglementaire et économique de la valorisation de l’énergie fatale

Objectifs pédagogiques

  • Connaître le contexte industriel, réglementaire et économique de la valorisation de l'énergie fatale
  • Connaître les différentes technologies de valorisation
  • Savoir identifier les gisements et les puits de valorisation
  • Savoir déterminer la pertinence technico-économique des projets / installations de récupération

Public

  • Techniciens
  • Ingénieurs en bureau d'études, services travaux neufs, services maintenance/exploitation

Prérequis

  • Culture technique dans le chauffage

La chaleur fatale industrielle est l'énergie « perdue » car rejetée dans le milieu ambiant à travers des fumées, des rejets liquides ou diffus. Dans le cadre de l'ISO 50001 ou suite à un audit énergétique, cette formation a pour objectif de donner une méthodologie d'analyse permettant d'évaluer la faisabilité de projets de valorisation. 

PARTIE 1 - INTRODUCTION

  • Contexte
  • Enjeux et objectifs à l'échelle nationale et locale pour la valorisation de l'énergie fatale en milieu industriel

PARTIE 2 - SCHÉMAS DE VALORISATION

  • Internes
  • Externes

PARTIE 3 - OPPORTUNITÉS DE FINANCEMENT

PARTIE 4 - PANORAMA TECHNOLOGIQUE

  • Solutions existantes sur le marché
  • Intérêt technico-économique

PARTIE 5 - CALCUL DES PUISSANCES RÉCUPÉRABLES ET DES MODALITÉS DE VALORISATION

PARTIE 6 - CAS PARTICULIER DE LA VALORISATION EXTERNE VERS LES RÉSEAUX DE CHALEUR

PARTIE 7 - PARAMETRES-CLÉ DE LA RÉCUPÉRATION D'ÉNERGIE

PARTIE 8 - CALCUL DE TEMPS DE RETOUR SUR INVESTISSEMENT (TRI)

PARTIE 9 - ÉTUDES DE CAS

Exposés, études de cas, travail de groupe Un support de cours sera remis à chacun des participants.
Evaluation des acquis de formation
Evaluation des acquis des apprenants réalisée en fin de formation, par un questionnaire ouvert contextualisé.
Taux de réussite

91.6% des apprenants ont acquis la compétence principale visée

Résultat obtenu pour 200 participants évalués ayant suivi une formation dans la thématique sur les 5 dernières années

Évaluation de la satisfaction

Evaluation du ressenti des participants en fin de formation (Niveau 1 KIRKPATRICK)

Résultats de l’évaluation

Le niveau de satisfaction globale est évalué à 4.3/5 par les participants.

Evaluations réalisées auprès des 276 participants ayant suivi une formation dans la thématique sur les 5 dernières années

Actualisée le 16-10-2024