02-11-2021

Formation sur-mesure : témoignage d'Aventics (groupe Emerson)

INSAVALOR, avec le soutien de son équipe de formateurs, accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs actions de formation sur-mesure adaptées à leurs besoins et à leurs problématiques. Ce projet sur-mesure est adapté à la culture de l'entreprise et au profil des participants.

Sur le site d'Aventics de Bonneville (Haute-Savoie), 25 collaborateurs ont été formés dans le domaine de l'électronique. La formation sur-mesure mise en place comprenait deux modules : 

  • Un module de « tronc commun » s’adressant à tous les salariés concernés, permettant de disposer des mêmes notions de base et d’un même vocabulaire pour pouvoir communiquer en interne ;
  • Deux modules spécifiques, l’un pour le bureau d’études et l’autre pour la qualité, prenant en compte les besoins propres à chacun de ces deux services.

Aventics, filiale du groupe américain Emerson depuis 2018, propose des solutions pneumatiques à destination de l’industrie pour répondre aux besoins d’automatisation des machines. Le site de Bonneville (Haute-Savoie) compte quelques 200 collaborateurs, avec pour cœur de métier la fabrication de distributeurs pneumatiques et de systèmes pneumatiques, et depuis quelques années, de valves électromagnétiques assemblés sur des lignes automatisées.

Equipe
De gauche à droite : Océane Teixeira (Assistante RH en alternance), Ella Heller (Chef de projet – Bureau d’études), Meggy Mollier (HR Business Partner), Maxime Kaercher (ingénieur en électronique)