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Possible en Intra-entreprise

Améliorer la performance de l'entreprise grâce à l'éco- conception

Code Formation: 10104

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Compétence principale visée

Intégrer l’éco-conception dans le système de management environnemental

Objectifs pédagogiques

  • Savoir décrire les notions liées à l'éco-conception
  • Différencier les types de produits éco-conçu sur une échelle d'innovation Lister les bénéfices de l'éco-conception pour une entreprise
  • Amorcer une réflexion stratégique et progressive pour réussir un projet d'éco- conception
  • Décrire le contenu et l'enchaînement des 6 étapes de la démarche
  • Utiliser la vision en cycle de vie dans son projet d'éco-conception
  • Situer l'avancement de son projet dans la démarche
  • Intégrer l'éco-conception dans le système de management environnemental

Public

Ingénieur R&D, Responsable QSE, Dirigeant, Marketing, Responsable produit/projet, Achats (sourcing, logistique)

Prérequis

Aucun prérequis

Partie 1 : Qu'est ce que l'éco-conception ?

  • Savoir définir l'éco-conception
  • Connaitre et comprendre les principes fondamentaux de l'éco-conception

Partie 2 : Quels sont les différents niveaux d'éco-conception?

  • Connaitre et comprendre les 4 niveaux d'éco-conception
  • Savoir faire le lien entre niveau d'éco-conception et équipe projet

Partie 3 : Qu'est-ce qu'un produit éco-conçu ?

  • Les niveaux d'éco-conception appliqués à un produit

Partie 4 : quels sont les bénéfices à faire de l'éco-conception

  • Les avantages autres qu'environnementaux à faire de l'éco-conception

Partie 5 : Comment mettre en œuvre la démarche et l'appliquer à mon produit ?

  • Connaitre les 6 étapes de la démarche
  • Appliquer les méthodes et outils associés à chacune des étapes : cycle de vie, checklists, ecolizer …

Cas pratique atelier : Savoir utiliser Ecolizer, exemple sur un produit
Partie 6 : comment communiquer sur mon produit éco-conçu

  • Les différents types de communications environnementales Les 6 critères pour une communication irréprochable
Alternance d'apports théoriques, d'exercices et de cas pratiques. Un support de cours sera remis à chaque participant.
Evaluation des acquis de formation
Questionnaire d'évaluation des compétences acquises par les participants, le jour de la session et en fin de formation.
Taux de réussite

95.4% des apprenants ont acquis la compétence principale visée

Résultat obtenu pour 83 participants évalués ayant suivi une formation dans la thématique sur les 5 dernières années

Évaluation de la satisfaction

Evaluation du ressenti des participants en fin de formation (Niveau 1 KIRKPATRICK)

Résultats de l’évaluation

Le niveau de satisfaction globale est évalué à 4.6/5 par les participants.

Evaluations réalisées auprès des 83 participants ayant suivi une formation dans la thématique sur les 5 dernières années

Actualisée le 09-07-2026